PALU, theopini.id – Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah (Pemprov Sulteng) menegaskan komitmennya, untuk memperkuat sistem manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN) yang berbasis kompetensi dan kinerja objektif.
Komitmen tersebut, diwujudkan melalui pelaksanaan Asesmen Kompetensi Virtual bagi 719 ASN dari berbagai perangkat daerah di lingkup Pemprov Sulawesi Tengah.
Baca Juga: Pj Gubernur Gorontalo Dorong ASN Aktif Kembangkan Kompetensi Diri
“Virtual asesmen ini diikuti oleh kurang lebih 719 ASN dari berbagai perangkat daerah .Tujuan utamanya adalah untuk memetakan kompetensi manajerial setiap ASN agar pemerintah daerah memiliki data yang valid dalam penempatan pegawai sesuai potensi dan kemampuannya,” ujar Kepala UPT Penilaian Kompetensi Pegawai BKD Provinsi Sulawesi Tengah, Rachman Yape di Kota Palu, Senin, 6 Oktober 2025.
Menurut dia, kegiatan tersebut merupakan bagian penting dari strategi Pemprov Sulawesi Tengah dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian yang profesional, transparan, dan sesuai arah kebijakan reformasi birokrasi.
“Kami ingin memastikan seluruh ASN mendapatkan kesempatan yang sama untuk dinilai dan dikembangkan kapasitasnya,” jelasnya.
Hasil asesmen ini, kata dia, akan menjadi dasar dalam penataan karier, promosi, serta pengembangan manajemen talenta ASN di lingkungan Pemprov Sulawesi Tengah.
Ia menambahkan, Pemprov Sulawesi Tengah menargetkan sebanyak 1.000 ASN mengikuti asesmen kompetensi manajerial dan sosial kultural pada tahun ini.
Langkah itu, menjadi bagian dari proses pembangunan sistem merit, di mana penempatan dan pengembangan pegawai dilakukan berdasarkan potensi serta kompetensinya, bukan faktor subjektif lainnya.
Sebagai bentuk komitmen kelembagaan, Pemprov Sulawesi Tengah sebelumnya telah menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) terkait penerapan sistem manajemen talenta ASN.
“Dari hasil kerja sama tersebut, Pemprov Sulteng diminta untuk segera menetapkan dan mengimplementasikan sistem manajemen talenta ASN, sehingga pengelolaan karier dapat dilakukan lebih objektif dan terarah,” tuturnya.
Baca Juga: Tingkatkan Kompetensi, Pemprov Sulteng Gelar Sosialisasi ASN Corporate University
Melalui pelaksanaan asesmen ini, Pemprov Sulawesi Tengah berharap, dapat melahirkan ASN yang berintegritas, kompeten, dan adaptif terhadap tantangan pembangunan daerah serta tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis.
Kegiatan asesmen yang dilaksanakan secara daring ini, berlangsung selama lima hari, mulai Senin hingga Jumat, 6–10 Oktober 2025, dan dipusatkan di Gedung SMK Negeri 1 Palu. Sebanyak 719 ASN dari jabatan pelaksana mengikuti asesmen dalam dua sesi setiap harinya, pagi dan siang.
Baca berita lainnya di Google News
