PALU, theopini.id – Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah (Pemprov Sulteng) menggelar sosialisasi pengelolaan kinerja Aparatur Negeri Sipil (ASN), di Kota Palu, Jum’at, 1 Maret 2024.
“Maksud dan tujuan kegiatan sosialisasi ini, memberikan pemahaman kepada pegawai tentang pengelolaan kinerja dan aplikasi e-Kinerja pegawai,” kata Ketua Panitia, Fitri Rosmala Dewi Mastura, dalam laporannya.
Baca Juga: Pantau TPS Pemilu, Gubernur Sulteng Apresiasi Kinerja KPPS
Ia mengajak seluruh pihak bersinergi dan saling mendukung menerapkan pengelolaan aplikasi e-Kinerja sebagai pelaporan kinerja, Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan penilaian prestasi kerja ASN.
Sementara itu, Sekretaris Daerah (Sekda) Sulawesi Tengah, Novalina mengatakan, dengan mekanisme penilaian kinerja yang diperkenalkan dalam peraturan ini, ASN akan bekerja lebih fokus lagi pada pencapaian tujuan-tujuan organisasi.
Selain itu, hendaknya pula dapat mendorong terwujudnya kecocokan antara kompetensi pegawai dengan job desk jabatan yang diemban.
”Karena tidak sedikit pegawai kita yang mengeluhkan masalah ini, membuat kinerja mereka tidak optimal dan akhirnya berdampak pada besaran tambahan penghasilan yang diterima,” ujarnya.
Sosialisasi ini, kata dia, sangat penting untuk para PNS dan PPPK di lingkup Pemprov Sulawesi Tengah, guna mendorong terwujudnya peningkatan kinirja dalam sistem pengelolaan kinerja.
Baca Juga: Pelepasan Purna Tugas ASN, Bupati Sigi Apresiasi Kinerja Muh Basir
Ia berharap ASN di Sulawesi Tengah dapat bersinergi, satu persepsi dan memiliki semangat yang tinggi untuk menjalankan peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB).
“Sehingga dapat menjadi gerbang untuk mewujudkan ASN profesional, produktif dalam mendukung visi misi gerak cepat menuju Sulawesi Tengah lebih sejahtera dan lebih maju,” pungkasnya.
